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APPLICATION新卒採用募集要項

職種・勤務条件等(2023年度実績)

職種
(1) 営業・管理系
営業・管理系で採用された方は、まず、営業部門でお客さま対応業務を中心に従事していただきます。その後、適性や本人希望等に応じて、営業部門、または経営戦略部門などの業務に従事していただきます。業務内容は以下を参照ください。
職種
(2)技術系
技術系で採用された方は、まず、技術知識やスキル習得のため、技術部門でネットワークの構築・保守業務を中心に従事していただきます。その後、適性や本人希望等に応じて、技術部門、営業部門、経営戦略部門の業務に従事していただきます。業務内容は以下を参照ください。

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勤務先
本店(福岡)、お客さまセンター(福岡)、サービスオペレーションセンター(福岡) 、データセンター(福岡)
支店(北九州、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、東京)

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勤務時間
9:00~17:50(通常勤務者)
※配属先により、フレックスタイム制度、二交代勤務制度、指定勤務制度あり

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休日・休暇
完全週休2日制(土曜日、日曜日) 祝日、年末年始(12/29~1/3)
夏期休日(2日)、アニバーサリー休日(1日)、リフレッシュ休日(連続5日間)
※年間休日 130日(2022年度)
年次有給休暇(1年目は15日付与、2年目以降は20日付与)、時間単位休暇制度
慶弔休暇、特別休暇(転勤休暇、配偶者出産休暇など) 他

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福利厚生
社会保険制度(健康、厚生年金、雇用)、慶弔見舞金、退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度
保養所(九電グループ合同)、独身寮、レクリエーション奨励制度
福利厚生サービス、育児・介護支援制度、テレワーク手当 等

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給与等

初任給:月給23万8,000円(大学院卒)、月給21万9000円(大学卒)、
月給19万4,000円(高専・短大・専門卒)、月給17万5,000円(高卒)

諸手当:世帯手当、時間外手当、通勤交通費 他

昇給:年1回(4月)

賞与:年2回(6月、12月)

ENTRY 新卒採用
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