多様な働き⽅と働きがいのある職場づくり 多様な働き⽅の取り組み ⼦育てや介護を⾏う社員が性別にかかわりなく、両⽴しやすい職場⾵⼟の醸成に取り組んでいます。 やりがい・働きがいのある職場づくり 従業員が「やりがい・働きがい」をもって業務を⾏えるように、様々な取り組みを実施しております。
